Proceso de validación de competencias

1. Entrega de la Solicitud

Para iniciar el proceso de solicitud de la validación de competencias, la persona solicitante debe completar la Solicitud de validación, incluyendo la presentación de los documentos que ahí se solicitan.

Una vez completados todos los documentos deberá remitirlos al correo ychacon@iafa.go.cr, quién le indicará si ha sido aceptado como solicitante del proceso de validación, ya que anualmente solo se dará la apertura para valorar 12 solicitudes en total.

2. Revisión y Asignación de Puntaje

• Se analizará cada documentación presentada y se brindará el puntaje correspondiente de acuerdo con los años de experiencia del solicitante, los atestados presentados y la nota obtenida con la evaluación de calidad de desempeño entregada.
• En caso de que se requiere subsanar alguna información de la presentada, la persona responsable del proceso se comunicará con el (la) solicitante para indicarle el documento que requiere subsane.

Si la nota obtenida le permite continuar en el proceso, se le notificará a la persona que ahora se convierte en candidato (a) y se le indicará la hora y fecha para que se presente a entregar los documentos originales que de previo había enviado por correo:

• Solicitud de Validación de Competencias.
• Certificaciones de funciones y de tiempo laborado.
• El Consentimiento informado para el acceso a documento programa.
• Consentimiento informado para el uso de datos personales por el IAFA.
• La Evaluación de la calidad del desempeño.
• Constancia de incorporación al colegio profesional cuando corresponda.
• Corroborar documento de identificación.
• Corroborar los atestados de las capacitaciones y estudios académicos.

Para validar las competencias de las personas candidatas, se ha diseñado un proceso de evaluación competencial que consta de:

• Evaluación oral: Consta de una exposición con generalidades del Programa donde labora y tratamiento e intervención que realiza; un espacio de pregunta generadora y Análisis y resolución de un caso práctico.
• Examen: Basados en los contenidos curriculares establecidos.
• Evaluación práctica: Es un proceso de evaluación objetiva, que permite visualizar el desarrollo de las competencias del Esquema de Validación solicitado, desde el ambiente práctico en el que se desempeña la persona evaluada; la información se comprobará mediante diversos métodos.

La decisión de validar o revalidar las competencias de una persona candidata se basa en una revisión imparcial del proceso de evaluación donde se cumpla con los criterios establecidos en el Esquema de Validación.

El otorgamiento o no de la validación se brinda mediante oficio que contendrá los puntajes de cada evaluación, una vez concluido todo el proceso de evaluación competencial.

El IAFA hace entrega del certificado correspondiente mediante un acto formal.